Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du statut d'ancien combattant protégé, du statut de handicapé, ou sur la base de toute autre classe protégée au niveau national, étatique ou local, tel qu'il peut être mis à jour par la loi de temps à autre.